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Le projet
Aircall ouvre 260 nouveaux postes à travers le monde
Face à un marché du recrutement ultra-concurrentiel, la startup de la téléphonie cloud a voulu se démarquer. Pour cette campagne de recrutement inédite, Aircall mise sur la gamification afin de renforcer sa marque employeur et séduire les meilleurs talents.
Crédits :
Client : Aircall
Format :
branded game, mobile first
Serious Game
Marque employeur
Recrutement
Gamification
Gameplay
Choisissez votre destination et commencez votre voyage.
Le principe est simple : choisissez une carrière à explorer parmi les 6 proposées (Administration, Marketing, Partenariat, Tech & Produit, Vente et Relation client) puis embarquez à bord de la fusée Aircall. Vous y retrouverez vos prochains collègues.
Une simple formalité mais avant d’arriver à destination, vous devrez piloter et maintenir le cap vers votre futur job.
Finalité
Vous y êtes presque ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez toutes les offres de carrière d’Aircall
A la fin de l’expérience, le ou la candidate est invitée à se rendre sur une page dédiée à la campagne de recrutement pour découvrir Aircall et toutes les opportunités d’emploi de l’entreprise.
